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        公司召開基層主管績效質詢會

        公司召開基層主管績效質詢會

        • 分類:公司動態
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2022-12-29 11:22
        • 訪問量:

        【概要描述】

        公司召開基層主管績效質詢會

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        • 分類:公司動態
        • 作者:
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        • 發布時間:2022-12-29 11:22
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           12月6日,公司黨委副書記、總經理劉吉順主持召開2022年基層主管績效質詢會,公司領導周弢,曾周、梁朝暉、熊耀武,相關部門負責人通過線上線下參加會議并現場評價打分。12名基層主管分別現場述職接受質詢。
           會議指出,2022年,公司首次推行了基層主管年度聘任考核工作,此項工作將按照“注重培養、備用結合、優進絀退、動態管理”的人才梯隊建設原則持續推進,為公司加快培養一支近期能用、兼顧長遠的后備隊伍。
           會議要求,基層主管要珍惜展示自我的平臺,日常工作中加強學習,把自己從一名“業務精通”的骨干鍛煉成一名“業務精通、管理出色”的人才;述職評價時抓住重點,分享經驗教訓、深入查找不足、相互借鑒開拓思路,做到“厘清思路、錨定目標、做你所講”。
           會上,公司領導結合12名基層主管日常工作表現和述職情況進行了點評,對每個基層主管當前存在的不足和改進方向提出了要求和期許,并寄語基層主管和廣大職工,公司對每一個肯干事、能干事、干成事的優秀人才,都規劃好了晉升通道,期待大家努力把自己鍛煉成一個能擔大任的優秀人才,為公司實現高質量發展做出更大的貢獻。

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        發布時間:2022-12-01 10:09:22

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